內蒙古匯能煤電集團有限公司
人才招聘簡章
（2022.9）
【企業簡介】
內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產1012億元，員工1.1萬人，是以煤炭、電力、化工為主業，集物流、金融、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制企業。
今后三年是匯能集團舉步大發展、建設大項目、實現大跨越的關鍵三年，也是公司各類專業人才需求的旺盛期，將持續大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司第三次創業的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創業的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據各項目建設、投產進度，適時發布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
【招聘信息】
一、北京鼎興房地產開發有限公司（工作地點：北京豐臺區）
1、采購專員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學歷，物流、營銷等相關專業，有三年以上采購工作經驗者優先。
2、工作人員（文員）（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：30周歲以下，本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理等相關專業，文字功底、語言表達能力強，有三年以上企業文秘，辦公室文員工作經驗者優先。
3、工作人員（辦公室主任助理）（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學歷，人力資源、工商行政管理等相關專業，有三年以上相關工作經驗者優先。
4、工程資料員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，本科及以上學歷，工程技術相關專業，從事過企業工程技術資料檔案管理工作者優先。
5、消防安全員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，大專及以上學歷，需持有消防安全員證，有一年以上消防安全管理工作經驗者優先。
6、電梯安全員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，需持有電梯操作證及安全員證，有三年以上同崗位從業資格者優先。
7、業務人員（1人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：30周歲以下，本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，可接受應屆畢業生。
二、準格爾旗公溝煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、安檢科科長（1人）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，要求男性，全日制大學本科以上學歷或中級以上相關職稱，煤礦相關、礦山安全相關安全工程專業，要求露天煤礦5年以上管理工作經驗。
2、機電科科長（1人）
（1）工資待遇：18-20萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：40周歲以下，要求男性，全日制大學本科以上學歷或中級以上相關職稱，煤礦機電相關專業，要求露天煤礦5年以上管理工作經驗。
3、安全環保檢查科科員（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求： 35周歲以下，全日制大學本科以上學歷，環保、安全相關專業。
4、露采技術科科員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科以上學歷，采礦工程相關專業。
【報名及聯系方式】
一、報名方式：登錄匯能集團官方網站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
二、報名截止時間：2022年9月15日。
三、招聘程序：投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
四、咨詢電話：0477-3887787。
五、匯能集團官方網站（http://www.huinenggroup.com/）。